Dal 20 al 27 maggio, a Legnago, presso la sede di Tecnocurve, si terrà la prima edizione del corso di formazione per metalmeccanici “Il mondo della curvatura: un settore da scoprire”,organizzato da Randstad e Tecnocurve
Legnago, 15 maggio – Dal 20 al 27 maggio 2017 prende il via la prima edizione del corso di formazione “Il mondo della curvatura: un settore da scoprire”. Il percorso formativo, pensato e organizzato da Randstad, secondo player al mondo nel mercato delle risorse umane, e Tecnocurve s.r.l, si rivolge ai candidati che abbiano maturato prevalentemente esperienze nel settore metalmeccanico e disponibili ad essere inseriti in realtà affini a conclusione del percorso.
Tecnocurve s.r.l. ospiterà presso la propria sede tutte le lezioni del corso in un’aula adibita appositamente per il progetto di formazione e permetterà ai candidati di “toccare con mano” una realtà aziendale con più di 25 anni di esperienza alle spalle.
Il corso di formazione, della durata totale di 48 ore, sarà così strutturato:
– 8 ore dedicate alla parte relativa alla Sicurezza Accordo Stato Regione ( 4ore Sicurezza Generica) e ai Diritti e Doveri dei lavoratori (4 ore)
– 16 ore di teoria e pratica sul disegno meccanico
– 8 ore di teoria e pratica sull’utilizzo degli strumenti di misura
– 16 ore a con personale Tecnocurve che illustreranno l’azienda, i prodotti e le lavorazion
“Il corso, fortemente voluto da Tecnocurve e che ne finanzia in parte l’erogazione, è stato organizzato da Randstad HR Solutions con i fondi di Forma.Temp per soddisfare la carenza di personale specializzato nel settore metalmeccanico nella zona limitrofa di Legnago – commenta Alessandra Moretto, Training Consultant di Randstad –. La formazione, completamente gratuita per i partecipanti, ha l’obiettivo di creare un ponte tra domanda e offerta di lavoro. Visto l’ottimo risultato raggiunto in altri percorsi simili per altri settori Randstad ha deciso d’investire anche in questa nuova esperienza e in questo settore per rispondere all’esigenza di un territorio chiave. L’elemento vincente di questo corso è sicuramente il taglio prevalentemente pratico che permette ai partecipanti di entrare nel vivo della mansione del settore metalmeccanico, non limitandosi alla sola teoria, ma cimentandosi anche nella pratica, potendo così trovare un’opportunità di lavoro concreta.”
“La volontà di Tecnocurve di far conoscere la propria specializzazione all’interno del settore metalmeccanico nasce dall’incremento della richiesta da parte di un mercato in continua crescita – dichiara Luciano Fadini, Amministratore di Tecnocurve s.r.l.. Per aiutare questo sviluppo si è vista la necessità di assumere persone che fossero il più preparate possibile ma rendendoci conto di quanto il nostro settore fosse poco conosciuto, nasce l’idea di poter formare direttamente dei candidati che abbiano poi la possibilità di fare parte integrante della nostra realtà. Tecnocurve ha trovato così in Randstad un collaboratore serio ed affidabile in grado di affiancarci nell’offrire questo percorso di formazione. Vista la forte crescita degli ultimi anni e la volontà da parte dell’azienda di incrementare i propri orizzonti, l’augurio è di poter trovare persone capaci che possano contribuire a questo risultato.”
A proposito di Randstad
RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.752 filiali e 32.280 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2016 20,7 miliardi di euro – è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 250 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunità”. Per maggiori informazioni: www.randstad.it
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Marco Puelli, email mp@dicomunicazione.it, mobile 334 3006039
